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  • 首頁 - 管理培訓 - 咨詢式培訓特色
    培訓特色

    ·   什么是咨詢式培訓
          “咨詢式培訓模式” 是咨詢+培訓的混合模式,其出發點不僅在培訓授課,更重要的是幫助客戶解決問題,培訓授課只是過程和方法。
          “咨詢式培訓模式”即根據受訓企業的培訓需求、背景及要達到的培訓目標、需要解決的問題為培訓的輸入和起點。


    ·   咨詢式培訓優點
    靈活性:
    課程選擇靈活,按需選擇
    費用控制:易于控制,可以隨時選購
    針對性強:根據企業自身情況,“因人而異”
    綜合性強:全方位訓練文件的綜合
    個性化強:量身定制
    貼身輔導:長期關注一起繼續發展

     

    ·   咨詢式培訓與傳統培訓的比較


    傳統培訓:
          傳統培訓注重心態和觀念培養,不能很好的針對每個企業,側重知識的傳播,讓不了解的人來知道掌握,起到知識傳播的作用,但課程比較獨立、互聯性不強,而且只有一次機會。


    咨詢式培訓:
          咨詢式培訓注重技能技巧的培養,咨詢、診斷、培訓多重目標,可以針對不同企業的需求來按需施教,針對性非常強,而且課程間互聯教好,讓企業知道掌握并且做得更好,成為企業長期的合作伙伴。

     

    ·   咨詢式培訓的學習效果

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